洪山区“大学之城就业节”湖北工业大学专场招聘活动成功举办

10月12日，洪山区“大学之城就业节”湖北工业大学专场招聘活动如火如荼开展，现场邀请精测电子、广电计量、中诚信达、湖北悦联等区内重点企业以及中国一冶、湖北石油、上汽大通、健民药业等优质企业共计80余家，提供实习、就业岗位1600余个，精准匹配该校生物制造、智能制造技术与装备、新能源三大领域多个新工科、新文科专业，搭建企业与人才“双向奔赴”平台。

招聘现场设置直播带岗专区、政策咨询区以及洪山区第三届武汉大学生“英雄杯”创新创业大赛现代服务业专项赛咨询处。多家企业走进直播带岗专区，线上推介岗位、接收简历，开辟应聘洽谈快速通道。洪山区委组织部、区人力资源局、洪山公安分局等部门，现场为求职者提供人才安居、落户、就业、创业等政策咨询办理服务。部分企业当场预定面试间，组织求职者面试。

在精测电子招聘展位前，前来求职的大学生排起了长队。该公司HR表示，企业发展需要不断补充新鲜血液，本次招聘主要针对机械、电子、计算机、通信、软件、图像处理等工科类专业的本科及以上大学生，要求工作积极主动、有强烈的责任心和良好的团队合作精神，公司提供的薪资、福利待遇和成长空间很有吸引力，这次招聘收获很大。

深圳豪恩声学人力资源负责人介绍道：“我们每年会对入职的应届毕业生安排集训和导师帮带，帮助他们更快地了解公司、熟悉职场，同时通过考核激励，促进个人对未来发展有更清晰的规划。”襄阳中铁宏吉招聘负责人则表示，公司已经五年没有招人，今年开始储备人才，希望本次招聘会能招聘到合适的人才。

企业HR们也纷纷给出宝贵的求职建议。宝思德化学招聘负责人介绍，公司产品在下游应用时会遇到专业性问题，非专业学生无法满足客户的技术服务要求，所以本次招聘注重大学生要有一定专业背景，同时要善于表达。上汽大通招聘负责人表示，本次提供的都是对口应届毕业生的岗位，公司用人总缺口较大，希望求职大学生能找准方向，从基础做起。

据统计，本次招聘活动共吸引求职大学生1000余人，发放政策宣传资料900余份、收集简历1600余份，达成初步意向400余人。

据悉，为深入推进“学子聚汉”工程，洪山区今年已举办线上线下招聘活动近30场，新增大学生留汉就业创业2.1万人。本次秋招季，洪山区还将开展“大学之城就业节”秋季系列招聘活动20余场，努力为高校毕业生挖掘更多岗位资源，提供更精准的就业指导服务，促进大学生更加充分、更高质量就业。

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来源转载：学城洪山

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